Gerando Vencedores

As inovações impulsionam o crescimento. É por isso que, no futuro, elas serão promovidas por várias medidas na empresa. Descobrimos quais são essas medidas por meio do stream de Excelência em Inovação.

É por isso que estamos nos candidatando”, pensou Julian Stiller quando ficou sabendo do Prêmio de Inovação. Junto com sua equipe, ele desenvolveu um aplicativo que já está sendo usado com sucesso em oito das dez plantas da Saltigo. “Ficaríamos muito satisfeitos se o maior número possível de colegas com uma grande variedade de produtos, processos e modelos de negócios comercializados se inscrevessem no Prêmio de Inovação. Entretanto, eles devem ter sido lançados nos últimos 24 meses”, diz Susanna Früh, membro da Equipe de Excelência em Inovação, área central de Desenvolvimento.

A LANXESS está buscando um crescimento significativo no futuro, impulsionado pela inovação. O Prêmio de Inovação é um elemento fundamental para tornar visíveis as soluções para isso. Qualquer pessoa que queira se inscrever para a primeira chamada para inscrições até 28 de fevereiro de 2025 pode fazê-lo em três categorias: inovação de produto, inovação de processo e inovação de modelo de negócios. As dez melhores inovações serão selecionadas, e o júri escolherá três equipes entre elas. Os critérios para o prêmio incluem, entre outros: o grau de inovação, o sucesso comercial ou financeiro ou as perspectivas de sucesso, a sustentabilidade e a solução técnica e sua escalabilidade para outras áreas. 
Além da honra do prêmio, há também um incentivo financeiro para os candidatos: O primeiro prêmio consiste em 10 mil euros, o segundo e o terceiro em 3 mil euros cada – com base no Safety Award. “Com esse prêmio, gostaríamos de expressar nosso apreço pelo comprometimento dos colegas que se esforçam e pensam em como podemos nos tornar ainda mais bem-sucedidos como Grupo”, declara Frederique van Baarle, membro do Conselho Administrativo e responsável pelo stream de Excelência em Inovação. Afinal, nosso objetivo é este: queremos melhorar a cada dia. A inovação é o requisito para isso.”

Em outubro, a equipe de Excelência em Inovação desenvolveu um novo processo em conjunto com todas as BUs, a Controladoria e a TI para coletar os indicadores de inovação mais importantes. “Tais indicadores agora estão sendo discutidos em reuniões regulares entre o Conselho Administrativo e cada BU, as Business Reviews (análises de negócios). Isso permite que as atividades de inovação sejam mais bem gerenciadas. E o pipeline de desenvolvimento, que visa possibilitar o crescimento futuro, ocupa o centro do palco”, explica Früh. Isso, por si só, já demonstra a seriedade com que o Grupo está tratando o assunto. 

O novo espírito que está permeando o Grupo também é evidente em outras decisões pioneiras. Por exemplo, um Innovation Hub está sendo criado em Thane, na Índia, semelhante ao AADC, o Centro de Desenvolvimento de Aplicações da Ásia-Pacífico, em Xangai. Esse centro deve se tornar um local central em que as inovações são desenvolvidas, testadas e aplicadas especificamente nas unidades de negócios e nas áreas centrais, assim como em todas as divisões da empresa. “O foco está na ideia de intercâmbio e colaboração intensivos: uma plataforma para atividades de inovação com equipamentos laboratoriais de última geração está sendo criada aqui. Ela é usada para o diálogo regular entre especialistas de várias BUs e áreas técnicas. Isso permite que as ideias sejam discutidas com outros especialistas, e sejam desenvolvidas novas soluções que antes pareciam impossíveis. O conhecimento existente é compartilhado da melhor maneira possível e disponibilizado a todos. Ao mesmo tempo, o Innovation Hub oferece um espaço de trabalho atraente para pessoas talentosas, além da oportunidade para a LANXESS participar das oportunidades de crescimento na Índia”, diz Christian Sturm, Diretor de Desenvolvimento Corporativo. 

Com isso em mente, a equipe de Excelência em Inovação está construindo uma comunidade global de especialistas que, no futuro, trabalharão em rede de forma mais próxima dentro e fora das fronteiras da BU/GF. Além das tradicionais Reuniões da Comunidade de Excelência em Inovação, também serão usados formatos modernos. Semelhante aos workdates, os inovadores podem se encontrar de forma virtual ou física para um café ou almoço, para se conhecerem e se beneficiarem de seus conhecimentos. “Temos muitos colegas altamente qualificados e comprometidos em nossas fileiras que também expressaram o desejo de trocar mais ideias em formatos apropriados”, diz Yan Zhang, que está criando a comunidade na equipe de Excelência em Inovação. Agora, ela está convidando todos a se conectarem por meio da comunidade. “Se isso acontecer, com certeza surgirão muitas iniciativas e ideias novas”, acredita Zhang.

Meta Definida
“Temos um objetivo muito claro: Queremos melhorar e crescer a cada dia. Estou convencido de que a inovação é o requisito para isso.”
Frederique van Baarle