Winnaars creëren
Innovaties
zorgen voor groei. Daarom zullen we ze in de toekomst binnen ons
bedrijf stimuleren met veel maatregelen. Welke dat zijn, hebben we
ontdekt bij de Innovation Excellence Stream.
"Wij
doen mee”, dacht Julian Stiller toen hij voor het eerst hoorde over de
Innovation Award. Samen met zijn team ontwikkelde hij een app die al met
succes wordt gebruikt in acht van de tien bedrijven van Saltigo. “Wij
hopen dat zoveel mogelijk collega’s met verschillende
gecommercialiseerde producten, processen en bedrijfsmodellen meedingen
naar de Innovation Award. Ze moeten echter wel in de afgelopen 24
maanden gelanceerd zijn”, zegt Susanna Früh, lid van het Innovation
Excellence-team, Group Function Development.
LANXESS streeft naar
een aanzienlijke toekomstige groei die wordt aangedreven door
innovaties. De Innovation Award is een bouwsteen om onze inspanningen
daarvoor zichtbaar te maken. Iedereen die zich voor 28 februari 2025 wil
aanmelden voor de eerste oproep kan dat doen in drie categorieën:
Productinnovatie, Procesinnovatie en Bedrijfsmodelinnovatie. De beste
tien inzendingen worden geselecteerd en de jury kiest daaruit drie
teams. De criteria voor de award zijn onder andere: de mate van
innovatie, commercieel of financieel succes of vooruitzichten op succes,
duurzaamheid en de technische oplossing en schaalbaarheid ervan naar
andere gebieden.
Naast de eer is er ook een financiële stimulans
voor de kandidaten: de winnaar krijgt 10.000 euro, de tweede en derde
elk 3.000 euro – zoals bij de Safety Award. “Met deze award willen wij
onze waardering uitspreken voor onze collega’s die zich engageren en
nadenken over hoe we als Groep nog succesvoller kunnen worden”, zegt
Frederique van Baarle, bestuurslid en verantwoordelijk voor de
Innovation Excellence Stream. “Want dat is ons doel: wij willen elke dag
beter worden. Innovatie is daarvoor de voorwaarde.”
Al in
oktober ontwikkelde het Innovation Excellence-team samen met alle BU’s,
Controlling en IT een nieuw proces om de belangrijkste
innovatie-indicatoren te verzamelen. “Die worden nu besproken in
regelmatige bijeenkomsten of business reviews tussen de directie en elke
BU. Zo kunnen we de innovatieactiviteiten beter managen. En komt de
ontwikkelingspijplijn, die toekomstige groei mogelijk moet maken,
centraal te staan”, legt Früh uit. Dat alleen al laat zien hoe ernstig
de Groep dit thema neemt.
De nieuwe wind die door de Groep
waait, is ook voelbaar in andere baanbrekende beslissingen. Er wordt
bijvoorbeeld een innovatiehub opgezet in het Indiase Thane die
vergelijkbaar is met het AADC, het APAC Application Development Center,
in Shanghai. Deze hub moet een centrale locatie worden waar innovaties
worden ontwikkeld, getest en toegepast, zowel binnen de BU’s of GF’s als
over de businessunits heen. “De focus ligt op intensieve uitwisseling
en samenwerking: hier wordt een platform gecreëerd voor
innovatieactiviteiten met ultramoderne laboratoriumapparatuur. Het
bevordert een regelmatige dialoog tussen experts van de verschillende
BU’s en vakgebieden. Hierdoor kunnen ideeën worden besproken met andere
specialisten en kunnen nieuwe oplossingen worden bedacht die voorheen
onmogelijk leken. Bestaande kennis wordt zo goed mogelijk gedeeld en
beschikbaar gemaakt voor iedereen. Tegelijkertijd biedt de Innovation
Hub een aantrekkelijke werkplek voor getalenteerde mensen en de
mogelijkheid voor LANXESS om in te spelen op de groeikansen in India”,
zegt Christian Sturm, hoofd van Corporate Development.
Bovendien
bouwt het Innovation Excellence-team een wereldwijde community van
experts op die in de toekomst nauwer zullen netwerken binnen en over de
grenzen van de BU’s en GF’s heen. Naast de traditionele Innovation
Excellence Community Meetings zullen er ook moderne formats worden
gebruikt. Net als bij de Workdates kunnen innovators elkaar virtueel of
fysiek voor een kop koffie of lunch ontmoeten om elkaar te leren kennen
en te profiteren van elkaars expertise. “Wij hebben veel
hooggekwalificeerde en toegewijde collega’s die ook hebben aangegeven
vaker ideeën te willen uitwisselen in passende formats”, zegt Yan Zhang,
die de community opbouwt binnen het Innovation Excellence-team. Zij
nodigt nu iedereen uit om te netwerken via de community. “Als dit
gebeurt, zullen er zeker veel nieuwe initiatieven en ideeën ontstaan”,
daar is Zhang van overtuigd.
Citaten:
Doel bepaald
“Wij
hebben een heel duidelijk doel voor ogen: wij willen elke dag beter
worden en groeien. Ik ben ervan overtuigd dat innovatie daarvoorde
voorwaarde is.“
Frederique van Baarle